이적 규정 변경
FIFA는 라스 디아라 판결의 영향을 해결하기 위해 이적 규정을 임시로 변경하였습니다. 이번 변경은 제17조를 포함한 여러 조항에 영향을 미치며, 계약 해지 시 ‘정당한 이유’의 개념을 명확히 하고 있습니다. 이러한 변화는 겨울 이적 시장 동안 적용될 예정입니다.
임시 조항의 도입
FIFA는 선수의 지위와 이적 규정에 임시 변경을 적용하였습니다. 유럽 내 FIFPRO를 제외한 모든 축구 에이전트들과 합의한 이번 변경은 10월 4일 EU 사법재판소의 라스 디아라 사건 판결의 영향을 해결하기 위한 것입니다. 제17조의 최종 버전이 작성되는 동안 임시 변경 사항이 적용됩니다.
제14조의 추가 사항
제14조에 추가된 새로운 단락은 계약 해지 시 ‘정당한 이유’의 개념을 명확히 하고 있습니다. “계약은 정당한 이유가 있을 경우, 어느 한쪽 당사자에 의해 아무런 결과 없이 해지될 수 있습니다. 일반적으로 정당한 이유는 계약 관계를 지속할 수 없다고 합리적이고 신의에 따라 판단될 때 존재합니다.”
제17조의 주요 변경 사항
제17조는 계약 위반 시 보상 및 제3자의 영향력에 대한 중요한 개정이 이루어졌습니다.
보상과 제3자 영향
제17조 1항(보상): 계약 위반으로 피해를 입은 당사자는 보상을 받을 권리가 있으며, 계약에 명시되지 않은 경우, 보상은 ‘긍정적 이익’ 원칙에 따라 각 사건의 개별 사실과 상황을 고려하여 계산됩니다.
제17조 2항(제3자 영향): 보상 권리는 제3자에게 양도될 수 없으며, 새로운 클럽이 선수를 계약 위반으로 유도한 것으로 입증될 경우, 그 클럽은 보상금을 공동으로 부담해야 합니다. 이는 새로운 클럽이 선수를 적극적으로 계약 위반으로 유도하는 것을 방지하기 위한 것입니다.
클럽 제재 규정
이번 임시 규정은 클럽이 선수 계약 위반을 유도한 경우 제재를 규정하고 있습니다. 보호 기간 동안 클럽이 계약을 위반한 경우, 새로운 클럽은 스포츠 제재를 받게 됩니다. 클럽은 두 번의 연속적인 등록 기간 동안 국내외에서 새로운 선수 등록이 금지됩니다.
FIFA의 협력과 증거 제공
FIFA는 “당사자는 사실을 명확히 하기 위해 협력해야 하며, FIFA 일반 사무국 또는 당사자로부터 증거 요청에 성실히 응해야 한다”고 강조하였습니다. 이는 계약 분쟁 조사의 공정하고 투명한 절차를 보장하기 위한 것입니다.